Специальная оценка условий труда 2016

Опубликовано: 24.09.2017

видео Специальная оценка условий труда 2016

Методика проведения специальной оценки условий труда (СОУТ)

ОГЛАВЛЕНИЕ

• Суть спецоценки условий труда                         • Когда требуется внеплановая СОУТ?


Специальная оценка условий труда от Института труда. 2016 г.

• Кому необходимо проводить                               • Кто проводит спецоценку?

• Что подлежит спецоценке?                                • Результаты специальной оценки условий труда

• Сроки проведения плановой СОУТ                     • Ответственность за нарушения (штрафы)


Специальная оценка условий труда

С начала 2014 года действует Федеральный закон от 28.12.2013 № 426-ФЗ (далее – Закон о СОУТ). Его положения полностью отменили аттестацию рабочих мест, а вместо неё ввели новый порядок анализа вредных факторов работы – специальную оценку условий труда (далее – СОУТ).

Невзирая на то, что переходный период ещё длится, и для многих сроком проведения СОУТ станет декабрь 2018 года, трудовые инспекции уже проводят очередные и внеплановые проверки, выявляя тысячи нарушений. Чтобы не навлечь на себя штрафы и взыскания, работодателям следует разобраться в нововведениях как можно раньше.

 

Обратите внимание!

* В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.

* Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

* Задайте вопрос через форму (внизу статьи) , либо через онлайн-чат .

* Позвоните на горячую линию: Москва и Область - +7(499)703-46-71 Санкт-Петербург и область - +7(812)309-56-28

rss